自换届工作启动以来，安徽省滁州市遵阳街道始终把严肃换届纪律扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，聚焦宣传、教育、谈话、监督四个环节，扎实打牢基础，确保换届工作风清气正。
张贴换届纪律“十严禁”宣传漫画
强化宣传，把换届纪律深入人心。坚持线上线下“双线”宣传，通过召开会议学习、工作群提醒教育、张贴宣传漫画、签订承诺书等途径和方式，大力宣传干部选拔任用工作条例、换届法规政策和“十个严禁”纪律要求。截至目前，街道及社区共召开会议8次、张贴宣传漫画8幅、签订承诺书119份，进一步教育党员干部和相关人员筑牢思想防线，带头遵守换届纪律。
组织观看换届纪律宣传片
深刻教育，用换届纪律警示人心。街道纪工委扎实开展换届警示教育工作，组织党员干部认真学习换届违纪违法案件通报、观看换届纪律警示教育片和换届纪律“十严禁”宣传片、参观廉政教育基地等，架起“高压线”，筑牢“防火墙”，警示党员干部提高政治站位，严守纪律底线。
开展暖心谈话，摸清思想动态
暖心谈话，使换届纪律鼓舞人心。以掌握干部思想动态为目标，由蹲点领导主动融入社区基层一线，进行“一对一”谈心谈话、“面对面”座谈交流，通过分析研判社区在职人员的性格特长、履职能力、日常表现等情况，摸清干部思想动态，明确组织会充分关心关爱干部，教育引导其严守换届纪律、正确对待进退留转，为下一步工作调整打好“提前仗”。
签订承诺书、发放提醒卡
扎实监督，让换届纪律震慑人心。街道纪工委坚持把严的主基调贯穿换届全过程,坚持严格落实监督责任，加强换届风气监督，通过监督签订《严肃换届纪律承诺书》、发放严肃换届纪律提醒卡、抽查社区换届工作部署等，坚持抓早抓小、下沉一线、露头就打，让换届纪律在党员干部心中形成震慑，确保换届风气清正。（杜红梅）